%的家长无所谓，如果饭菜合胃口的话，可以考虑，剩下的则很认同学校的做法，毕竟在这附近吃一顿饭可不便宜。”
“那现在，丘大老板，你怎么解决55%的家长不就餐的问题。”
潘莹莹双手叉腰，一脸戏虐的看着自信满满的丘少鸣。
丘少鸣笑道：“简单，不过你能告诉我为什么有那么多家长不考虑在学校吃饭吗？”
潘莹莹解释道：“问过了，大部分家长认为孩子正是长身体的时候，有些挑食的孩子并不喜欢吃大锅饭，所以家长们宁愿多花钱或者自己带饭，也不愿意让孩子饿着肚子。”
丘少鸣点点头，表示理解。
他之所以提出‘衣食住行’，一个是有利于提升学校知名度，二个呢则是方便学生家长。
毕竟有很多家长并不在罗沙区，有的甚至来自临近的苏京省，这些家长为了孩子的英语成绩，是真的拼了命。
外省的家长开几个小时的车过来，然后陪同孩子去餐馆吃饭，吃完饭后呢？
在车里休息，然后等着下午继续上课，再回家？
平日周六周末还好，孩子们可能只会有一至两天的上课时间，家长还能接受，如果放在暑期，天天接送，相信谁也受不了。
但是好不容易抢到了博英的名额，又不能让给别人，久而久之，家长们肯定有怨言。
“很简单，我们安排一次试用餐让家长们来吃，吃到让他们满意就行。”丘少鸣心中有了主意，提出了一个看似‘荒唐’的建议。
潘莹莹摇摇头，苦笑道：“丘老师，你想的太简单了吧，不是家长满意不满意的问题，我们雇佣的餐饮公司已经够好了，可连你这关都过不了，还谈什么让人家满意。”
丘少鸣不怪潘莹莹，虽然她是老板之一，但按照协议，她是没有任何权利的，只有建议和分红权。
即使坐在了校长的位置上，她优先考虑的还是学校利益为上。
所以，她联系的餐饮公司提供的餐谱依旧无法免俗，是老套的三荤两素一水果一营养饮品。
“我不满意的不是餐谱，而是就餐模式，我想改成像互联网公司那样的自助餐模式，你说行不行？”
丘少鸣提出了自己的想法，换来的却是潘莹莹的目瞪口呆：“丘老师，你可能不知道，如果参考互联网公司的就餐标准，我们一年要投入多少钱吗？”
“嗯，我知道，开支会大很多，但学校还能承受。”丘少鸣心里有了腹稿，自然不慌不忙。
潘莹莹欲哭无泪，感情您老人家要做慈善啊。
不行，她绝不同意。
“丘老师，可这样一来，我们根本就不挣钱，我不同意你的方案。”潘莹莹板着脸，态度坚决。
丘少鸣莞尔一笑，却问道：“主任，你看我们学校带学生最多的老师带了多少学生？”
潘莹莹一愣，似乎明白了丘少鸣的打算，回道：“目前最多的一个班是刘老师的二十五人。”
“这就对了，我们学校的利润之所以高，是因为我们的学费相对于同等价位的其他培训学校而言，选择的并非一对一或者一对三的教学模式，而是采取的大班级制。”
“而我们对于大班级制的大小规划，实际上是根据老师的能力决定，像刘老师的教学好，她就带得多，反之如闻心等人，虽说有管理职级，但教学能力欠缺，就带得少，可是，主任，你认为我们的老师在我的培训下，会一直停步不前嘛？”
“所以，赚钱的事，不能急，再则你也是受过现代互联网熏陶的，谁规定赚钱就一定要从学生家长们手里赚，等学校打响了名头，你那10%的股份只怕别人抢着要吧。”
丘少鸣分析的头头-->>