有收银台旁边架子上的国际运动防护品牌小包装,全都装自己购物车里。

    整个产业园所有人都惊呆了。

    那么小的包装,十多块到几十块一盒,十来个收银台边的架子上几百盒,轻而易举的被他冲破万元总额!

    人才呀。

    这家伙一夜之间就在整个产业园出名了。

    之后都没人敢模仿他,没他那么不要脸……

    赵德柱觉得这他娘的还真是个人才,叫冯晓婷注意观察,但现在风口浪尖不要提拔这个家伙,免得其他人跟着学。

    事情安排给秘书,他带老婆去剧组探班。

    娜娜趋近期末考试,两口子很理直气壮的叫女儿专心复习。

    龙芷羽也说这事儿:“冯晓婷还是用了心的,但现代企业HR人力资源的做法可不仅仅是这样。”

    赵德柱承认:“是,说到底我们这帮人都是没文化的,所谓的高职都是虚的,黄盼盼私底下给我哭过两次了,她现在硬撑着在带队,以前还带得住,现在TM网上线以后销售量猛增,鹏圳分部的量是这边的三倍,基层不停的扩充高职生也就罢了,管理得招人啊,付建清在那边对接招了一部分高学历的人手,上个月搞了次机构调整,第一周是她主持会议,面对七八百高职生,两三百本科以上的管理层,腿都在打颤,第二周换了个名牌大学毕业的部长上,能力一对比,太低了!”

    龙芷羽点头:“你是主心骨,你决定方向,依靠的是敏锐或者阅历,学历确实不重要,但跟随你走的人,特别是高级主管一定得靠能力,能力就是在好大学里面淬炼出来的全方位素质,你上次在高校联合会的讲话有点偏颇,毕竟人才要适应不同层面,你的企业不要二本三本,不等于其他企业不要,但鞭策他们是对的,同样,你还是要鞭策冯晓婷她们几个去读书,提高自己。”

    推荐下,我最近在用的看书app,【 app  】书源多,书籍全,更新快!

    赵德柱护短:“哎呀,学习习惯真是要从小培养,都不是读书的料,算了……把这种小事情做好就行,这时候忠心比能力更重要,公司也不差这几双筷子。”

    龙芷羽斜眼冷声:“哟,一大把筷子哦?”

    赵德柱才不跟她打哑谜呢,伸过去抓住老婆的手:“只要是努力在做事的人,我们都尽量拉着走,我心里明白分寸的。”

    龙芷羽右手打他下手背,又觉得太装嫩,就干脆盖在上面不说话了。

    估计还是奔驰S的座椅加热管用,全身都暖洋洋的,舒服。

    不过到了十九梯就不一样了。

    人山人海!

    赵德柱开着车在周围转了好几圈,停好远,两人才走过来。

    这一片本来就是老旧街道社区,压根儿就没有停车场的设置,本来杨宅院子里面,现在清理出来能停四五辆车。

    可显然连摄制组内部都不够用,灯光器材之类的工作车都是厢式货车,拖着巨多电缆送进老宅子里。

    隔着上百米就能看见有些窗户亮得跟里面在搞原子能发电一样,有些又黑黢黢。

    然后就这,也能让左邻右舍的街坊在路边站了个水泄不通。

    戴着棒球帽和墨镜的赵德柱,打了个电话,里面赶紧出来人才把他俩接进去。

    龙芷羽第一次走进来,从人堆儿里穿过,就忍不住摘了墨镜小声惊叹:“哇……江州还有这样的房子!”

    这时候就能看出来拆二代的眼光了。

    能从被淹没了几十年的烟火气中,发现这栋破旧混杂的老建筑真实身份。

    不过赵德柱看出来的是价值,奚莲颖找到的是美感。

    从这层意义上来,他俩还挺-->>

本章未完,点击下一页继续阅读