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吴亮好容易争到手的休假要泡汤了，自然是非常不爽。他央求董凭跃通融他一下，董凭跃只道他本人没有任何意见，但是年中会请假的事还是要跟人事行政部去说。吴亮虽然为人计较，可毕竟不傻，他自己也知道‘跟朋友约好了’这个理由只跟张媛说有用，这还是在张媛懒得计较的基础上，拿去跟人事行政部说就纯粹是自己找不痛快了。于是只好独自生闷气，一下午在自己的工位上摔摔打打的，生怕别人不知道他不高兴。
本想着他不高兴归不高兴，反正事已至此，他也没辙了，没想到他情绪闹起来没完。
年中会前董凭跃让把各部门半年来的工作总结一下提交。我是三月份才来的，之前是吴亮在代理职责，所以之前的东西只能让吴亮给我，结果吴亮一直都没动静，催了他几次，直到等到快下班时东西依旧没过来，他却直接关了电脑，对我道：“没整理完，明天再说吧。”
“我今天要发给小靳，她那边还要做汇总，我等不了明天。麻烦你现在弄完给我。”
“我要下班了。”他头也不抬地收拾自己的包。
“加个班。”
“我不加。”他把包往自己肩上一挎，“加般不给加班费又不给倒休，我凭什么加班？”
“加班怎么没倒休？”
“说是有，但该休的时候不让休，有什么用啊！”吴亮看也不看我一眼，手揣进兜里，“我告诉你，劳动者有休息的权力。”说完，迈着六亲不认的步伐就走了。
我看着他的背影，忍不住在心里骂了句脏话。
张媛站起来对我道：“弥姐，要不我这边翻翻看，反正你来之前例会上他也都汇报过，就那俩月，总共也没多少项目。”
我感激地对张媛点点头，“行，那麻烦你了。”
“没事，一会儿就好。”
果然，不过就十来分钟的时间，张媛便把三月份之前的工作总结给我发了过来。我汇总进我们部门的年中工作总结里，发给了小靳，然后便去找董凭跃了。
董凭跃正准备下班走人，看见我又坐回了桌子后面，“怎么了？”
“耽误您几分钟。”我开言便叹了一口气，“有些事我没经验，所以想问问您的意见。”
“你要结婚啊？”
我一下就笑了，“什么啊！”
他也笑道：“开个玩笑。看你这一脑门子官司的，怎么了？”
我便把这几天吴亮的事跟董凭跃说了说，“其实事情都不大，要说他违反了什么规章制度，或者不能胜任工作之类的倒也是也没有。之前有人说他拿回扣，但那都是在我来之前的，我没有实据，也不想追究。”我的手在桌上敲了敲，“现在摆在眼前的就是这个人我没法管理。这次他是因为休假的事有情绪，谁知道他下次又会因为什么事有情绪？他一有情绪就这样，同事看在眼里影响不好，对别人也不公平。”
董凭跃点了点头，“那你是什么想法呢？”
“我这不是向您讨教来了么。”我笑呵呵地看着董凭跃，双手交叠放在桌上，做出一副很乖的样子，“这种人应该怎么管理？您经验丰富，教教我。”
董凭跃干笑了两声，“你少来这套。大家都这么熟了，有话直说。”
“那我直说了啊？”
“说吧。”
“我不想继续用他了。”我很笃定地说道，说完又略微心虚地追问了一句：“您觉得这样合适吗？”
“没什么不合适的。设计部的工作是你的职责范围，你是要对你的工作结果负责的，我只看结果。如果你觉得有人对工作产生了影响，你当然有权力提出调换。我尊重你的意见。”
我心里踏实了很多。