可是公司有制度，小组有指标。每个员工一个月应当完成多少个开户，周会上领导们都说得清清楚楚。对于像梁公元这类没有完成业绩的员工，作为基层干部的余姐还是会提醒两句：
“小梁，在看盘啊？”
“嗯，看看早上投顾们说的股票。”
“没事儿也别老坐着，发一发传单。和别人聊聊，多留几个号码。业务的事情还是要上点心……”
余姐算是一位宅心仁厚的领导。下属每月只要留足够多的手机号就算完成了“考核”。她从来不会以“一个月要开多少个户”的指标来要求他们。至于那些电话号码，她也很少回访核实。毕竟即便发现电话号码确系伪造，如何处理也是一件很麻烦的事情，职场上很多东西都是看破而不说破。
所谓失之东隅，收之桑榆，梁公元在余姐的组里还负责看盘推荐股票，运气好的时候，他还能带着大伙抓住一两个涨停板。总之余姐从来没有因为业务上的事情为难过这个年轻人。不过接下来她说的话多少有些出乎梁公元的预料。
“公司业务不太景气，据说今年员工的年终奖也都没了，可能还要实行末位淘汰制。”
其实营业部副总级别领导的年终奖一个子都没少。没有话语权的销售人员只能看着别人吃肉，自己连喝口汤的资格都没有。一旦待遇差了，员工就容易活动心思。最近从公司辞职的人不少，无论是销售员还是分析师。
梁公元也想跳槽，这也是他参加CFA考试的初衷。或许是因为不断流失员工，公司才故意打出“末位淘汰制”的幌子掩人耳目。小梁想到了这一层，但事实是否如他所料，他的心里也没底。
这时行长从办公室那头走了出来，他一手握着车钥匙，一手提溜着两个盒子。余姐立刻笑脸相迎，“哎呀，朱行长，好久不见。您这是要出去啊？我们公司给大客户准备了一些礼品，也有您的一份。”余姐说着提了提手里的礼盒。
“小余还是这么客气啊。”朱行长瞅了瞅那个礼盒，虽然包装也算考究，但是不比自己手里的精致。
“咱们小梁表现得还行吧？”
“挺好的，低调也谦虚。和我们员工处得都不错。”
行长这么给面子，自然是因为梁公元帮他跑腿了不少私活。说实话，这个年轻人并没有入他的法眼。
梁公元午休时总是坐在电脑前看着一堆英文的东西，至于这些英文是行业报告还是内幕信息，没人关心。不过话说回来，只要梁公元肯帮行里做事，其他的事情也都无关痛痒。
“承蒙您平时对他关照有加，这东西您就收下吧。”余姐说着把礼盒递了上去，再细长的胳膊只要摆出这个造型也能完成巨额的利益输送。
“有心了。我要出门一趟，东西就让小梁先放我办公室去吧。你们慢慢聊。”朱行长说罢就朝门口走去，他的保时捷就停在门外面，光彩夺目，八面威风。
他此次外出也是要给一位大客户送礼。虽说也有诸如余姐一类的角色想要巴结拉拢行长，可他终究也只是食物链中的一环，也得遵循物竞天择的自然法则。
梁公元接过余姐手里的盒子，也接过先前被打断了的话题：
“余姐，业务上的事情我会努力的。”
“听说部门的老总最近也会亲自出动，到周边银行驻点查看底下人办公作业的情况。所以最近勤快点，别给自己找麻烦。”
“我明白了。”
“还有，晨会的时候，你就别捧着那个英文考试的书看了，枪打出头鸟知道不？”
梁公元是个实诚人。不比有些在职党想方设法隐瞒自己的考试计划，他把备考过程展示得大大方方。每天7点不到，销售部的办公室里便聚集了早起的“鸟儿”，梁公元便是其中一个。“鸟儿”们有的吃着-->>