地方。
他仔细观察着，然后看着孩子们在玩乐。
玩到累的时候，可以直接吃到许多许多的巧克力，什么味道都有。
不愁吃不愁喝，也没有大人说，玩到天荒地老都没事，所有孩子表现得都很快乐。
那么不快乐的地方究竟在哪儿？
他从某个登记台上，找到笔和本子。
然后随手拽住一个小豆丁，逮住就问：“小朋友，你快乐吗？”
“你比我还小，充什么大人？”小豆丁反问道。
“哦，兄弟，你快乐吗？”他又换了个称呼。
“这里的玩具我都玩过了，没意思，又不得不玩下去。”小豆丁摸着脑袋，叹气道。
李春认真地记下：玩具要更新。
“还有别的地方吗？”
“没了。”小豆丁不耐烦地离开。
然后他继续走，来到一处水池边。
一个小女孩正在那里游泳，矫健的身体，上上下下，就像在飞翔。
“姐姐，姐姐，你有什么地方不快乐吗？”李春柯南问道。
“呃，这里没有更强的对手了，我要和更高年龄的孩子较量。”她有点不满地说道。
这是个奋斗型的。
李春继续记下：奋斗也是一种快乐。
他继续走，来到过山车前。
他登上过山车，向着旁边一位小男孩道：“兄弟，你还有什么地方不快乐？”
“我总觉得我少了点什么。”小男孩掏了掏裤裆，一脸迷惑状。
李春脸色呆滞，然后耐心地记下：少了某种不可描述的快乐。
坐完过山车后，他继续在游乐园里转悠。
几天下来，他记了满满一本子。
记好之后，他坐在某个地方，开始用心思考。
如何让人们得到真正的快乐？
这是古往今来，许多管理者共同的难题。
最初，人们只要吃饱喝足，就很快乐。
随后他们要房子，要婚姻，要衣服。
再往后，他们要实现自我追求，要更好的生活条件。
而现在，很多人需要更长的寿命。
不过，高明的管理者们往往选择让人们自己管理自己，给出一个平台和机会，建立好条例，让人们自己去实现快乐，当然后果也由自己承担。
他们只提供基本保障。
他很迷惑，到底是什么人，有这么闲，还要管别人快乐不快乐？
一定是个傻子。
不过这个傻子，有很强的力量，那就不是一般的傻子，而是神一般的傻子。
这可比傻子可怕多了。
很多时候忽悠精明人，可比忽悠傻子容易多了。
现在该怎么办？
满足这些人的需求吗？
不行的，因为他深知，人的需求是无限的。
快乐是相对的，不快乐才是绝对的。
人永远没有知足的时候。
得想个真正解决问题的办法。
想来想去，他终于有了主意。
他让小孩子们组成班委会。
自己管理自己。
自己来实现自己的快乐。
这样一来，他就不用费心了。
然而，他失败了。
很简单，他们一开始还兴致勃勃地当过家家玩，但很快就乱成一团。-->>