恐怖。
二姐认为很霸气，充满炸裂感，加上460米长，110宽的体型，十有八九能把老外吓尿。
三秘书则有些担忧自家厂长造不出来……
徐飞掩盖了‘基洛夫飞艇’，小有自得，听着四个女人叽叽喳喳，反而越听越悦耳。
“三，唱首歌。”
“好的厂长…”
三秘书酝酿片刻，“也许放弃，才能靠近你，不再见你。”
“切歌！”
“春天花会开，鸟儿自由自在……”
“再切，来点带劲的。”
“怎么你今晚声线尖了，发型又乱了……”
徐飞双手负在脑后，跟着节奏，一步一步的走着。
而远方。
数不清的少年，或三五成群，或跟着家长，或独自肩抗装有被褥的尿素袋子，犹如潮水般，涌入大泽动力南门的十六座铁桥。
迈入8月下旬，夏季运动会奖励给乡镇小学的一千座简易体育场陆续竣工，掀起一阵足球热的同时，TEP职业技术学院也迎来开学季。
近十万名新学员，不止包括徐家村同龄人，花半年时间从全国各地网罗的，用于带动学习氛围的好苗子。….还有夏季运动会结束后，东山及周边地区乡镇中学，通过TEP招生考试，满足入学条件的应届初中毕业生。
这个时候，东山、南河等地的老中专，已经成为过去式，即便大学也不再包分配。
而TEP职业技术学院，却凭借庞大的产业链，让每一个学员都能做到‘入学即入岗、毕业即上岗’。
也就是说，入学的时候，你选择‘汽车气焊’岗位，在校期间你就在这个岗位学习，等到毕业，你还会在这个岗位继续工作，直到主动辞职，或者因为产业扩张，升任管理岗；或者因为技术提升，负责带学员。
再换句话说：岗位终身制。
加上高出外界三倍的薪资，超乎寻常的福利……
别说初中毕业生，高中应届考生，即便大学生也跑来凑热闹，期望找个岗位。
至于自家工资高出外界，会被会被罚。
还有这规定？
再说，自家要么是美企，要么是徳企，要么是央企，即便剩下的一个民营，也是徐厂长的亲爹。
在当前背景下，压根没人管。
徐飞回到红旗车间办公室，拿电话喊来TEP计算机服务公司的万涛。
万涛对徐飞肯定抱有感。
昔日一个黒客，虽然出名，但技术会迭代，时代更会把人淘汰。
现在成为TEP的一名高管，月薪百万，还有配车、配房，尤其接触世界前沿的技术……
若非徐飞刚刚投入福尔曼麾下，铁皮公司又没有计算机相关业务，他敢带着所有人一起辞职。
徐厂长对他不薄，他对手下也是如此。
“厂长，您找我。”
“涛啊，刚刚，福尔曼先生帮我收购了一家游戏工作时，叫啥来着……”
二姐提示道：“韦斯特。”
“哦，韦斯特工作室，以前制作过命令与征服……”
“厂长，我知道他们，现在被EA公司收购了。”
“又被咱买回来了。”
徐飞倒杯茶，“你一直想着搞游戏，前阵子作出一个文字游戏，不温不火……不如吸收这家公司的技术，利用模拟计算机，尝试开发新游戏。”
“厂长，TEP集团跟铁皮公司……”
“哦，差点忘了。”
-->>