刚刚制作18组电路图花费的时间，研发一套拥有300万套电路图的模拟芯片，若想一个月搞定，至少需要三千人。”
“此外需要一个独立团队编写指令。”
“如果加上显卡、外设、显示器的模拟控制器，又要增加两千人。”
“如果加上系统、应用、各种协议……”
“两万人不够。”
于是，问题来了。
目前别说模拟芯片，即便模电领域的人才，也相当稀少。
毕竟现在是数字时代，模拟电路也好，模拟芯片也罢，都是辅助和转换工具，就业环境相当不好。
加上模电学习门槛高，必须懂物理、数学、化学，学习周期更是长达10~15年。
如果从上大学的那一刻开始算，18+10，28岁。
28岁，一分钱没赚到，毕业后还没人要，回头瞧瞧一起上高中的同学，人家都当上了乡长。
在这个越来越现实的物质世界，谁能熬得下来。
所以，国内没有模电专业。
即便学习模电，也只是为了方便学习电气化、自动化。
徐飞翻翻材料，找到万涛物色的人才名单。
一个是复单大学院长，一个是信息产业副领导，一个是魔都三领导、一个是华为在‘三哥班加罗尔’的研发中心负责人，一个是刚刚被瓦森纳协议封锁的中芯创始人……
至于其它的。
没了。
知晓并了解模拟芯片的就这些。
即便加上做过350nm数字芯片的人，也不会超过50。
而与模拟电路专业的人才，全国毕业生中，每年不超过三百。
并且这里面有许多人，毕业后专业不对口，甚至有人在酒店看监控。
万幸，自家有基础生产线，以及基础生产线自带的电脑。
只要坐在办公室，把电路图抄写进电脑，然后不断试生产，不断的模拟通电，再不断的修改设计，直到完成流片即可。
跟数字芯片的程序员没什么区别。
从这就可以看出，基础生产线自带的模拟电脑，简直就是个大杀器。
不过，再怎么坐办公室，也要具备一定的基础。
因为模电门槛高，需要懂物理，懂数学，懂化学，懂场效应，到了最后，还要懂高能物理。
徐飞拿出纸张，按照外界的培养周期，仔细算了算。
如果从现在开始招收模电学员，大概10年后毕业，进而学习模拟芯片方面的理论知识，大概15年后具备设计能力。
像改进、研发……
至少要等20年后。
所以，模电学员，可以给咱白打20年的工。
但谁能熬得住？
徐飞想了想，通过情报系统，查看模拟芯片领域有哪些企业。
除了北美的徳州仪器、亚诺德、国民半导体，还有意法半导体，以及徳国的英飞凌、西门子，荷兰的飞利浦，倭岛的松下。
其中，徳州仪器在全球市场的占有率，大约四分之一。
美系企业在全球市场的占有率，大约70%。
而查一查薪资待遇。
模拟电路工程师，月薪8k美刀。
模拟电路设计师，月薪1.6w美刀。
像10年以上从业经验者，月薪5w美刀以上。
而cpu级高端模拟芯片工程师……都没有。
因为没有这种芯片，以上企业都是-->>