该可以从日产200万套，提升到日产2000万套，这样，即将春节，你随便找几个地市，让那边准备个厂房，再雇佣一批会烧开水、会灌装的失业者，然后换上生化服，每天20+40红钞，负责制作试剂盒，三班倒，持续半个月。」
「好的。」
「记得把工资结算到充电宝账户，其中三分二，只能用于供销社消费，并且有效期截止到年底，换句话说，这三分之二的工资，年底之前必须花完，否则雇佣方有权收回。」
「晓得。」
自家在过去一年中，凭借汽车、电子、农副产品，对北美和欧区实现了巨大的贸易逆差，换句话说，赚来海量外汇。
这些外汇，因各种问题，虽然在人行的账面上，但钱却在徐厂长手里。
如果不把它换成实打实的东西，对己方阵营发展毫无帮助，等同废纸。
而把它兑换成实打实的东西，比如从铁皮公司或者TEP买断技术，或采购设备，钱又回到和大人兜里，对经济发展依旧没什么帮助。
所以，最好的解决办法，是把它兑换成红钞，想办法让它流入民间，刺激己方阵营的经济发展。
然后再让人行，把拿回去的外汇，以贷款利息的方式，还给徐厂长。
而与此同时，徐厂长压制外币，确保己方汇率稳定。
那么，外界一切不变，己方收入提高，却又物价不变，就等于生活水平大幅度改善。
当然，听着简单，实际操作却十分艰难，否则东方早就富裕起来。
比如TEP汽车。
在北美售价5万美刀，在东方售价5万美刀x8.15汇率，约41万红钞。
这是个固定价格，否则在东方卖的便宜，北美有意见，在东方卖的贵，东方有意见。
而双方价格一致，看上去似乎很公平。
但实际上，北美平均月收入2000美刀，东方平均月收入800红钞。
人家普通工人，算上补贴、加班费，2年就可以买新车。
东方普通工人，累死累活，十年都不一定买得起TEP汽车。
怎么办？
涨工资？
涨工资涉及生产成本，TEP汽车就必须涨价。
两个数值一起上涨，北美物价上升，北美也涨工资，双方又回到同一起跑线。
这个时候，最好的解决办法，是「掌握财富的人」牺牲自我，补贴穷人，因此有了「千亿补贴，家电下乡」。
但类似玩法，不能一直搞，否则穷人买了电器，兜里比之前更干净，变得更穷了。
因此，要学会利用一些突发事件。
比如资本体系必然遇到的经济危机。
经济危机令北美的薪资收入大幅度下降，从10变成5。
然后己方避开经济危机、金融危机，大幅度涨工资，从1变成2。
北美见状，疯狂印钞，也涨工资，从5变成10，但实际上，北美的薪资与经济危机之前，没什么区别，依旧是10。
最终，双方的薪资对比，从1：10，变成了2：10。
己方阵营的生活条件，翻了一倍。
不过，如果己方阵营中「掌握财富的人」，不愿意牺牲自我，反而在弯道超车的绝佳时期，自私自利，己方就错过了超车机会。
因此有了保底的「央企」、「国企」。
而现在。
世界局势复杂，微生物入侵，北美金融出现漏洞却暂时无法修复，加上欧区军事警备，其它地区混乱不堪……
己方阵-->>