人为什么总逮着张朝羊一个人薅羊毛呢？
毕竟同为三大门户网站，薪浪和网亿可是一点事儿都没有。
只是当电话对面的猎头说出那位高管的详细履历之后，高飞当即果断道：
“时间？地点？”
“我希望能尽快见面！”
……
“姓名：尚那
2003年-2005年，任《新京报》娱乐文化版高级编辑。
2006年-2008年，任搜乎娱乐频道主编
2008年-2009年，任搜乎视频高级总监
2009年-至今，任搜乎视频内容运营中心总编辑。”
看着简历表上那详细的履历，高飞心中当即便忍不住暗自点头。
从新闻编辑到视频网站内容运营中心的总编辑。
尚那或许不是视频网站领域最优秀的高管，但她却已经是高飞能找到的最好的人才了，也是最适合的。
毕竟如果猎头真挖来了一位搜乎的副总裁，恐怕也看不上哔站这个小庙了。
幸好，尚那并没有让高飞体验一回这种尴尬。
因此两人的见面可以说是颇为愉快。
高飞觉得这就是自己想要的人才，而尚那也觉得这个下家不错。虽然哔站的规模是简陋了点，但是如果加上周易影视那就很有想象空间了。
而在事情基本谈妥之后，高飞却心念一动，终究还是忍不住问道：
“尚女士，虽然可能有些冒昧，不过我能问一下你们为什么都想离开搜乎么？”
虽然高飞的话并没有说的太明，但尚那还是立刻就明白了他的言外之意。
不过尚那倒是没有感觉被冒犯，反而忍不住笑了起来。
毕竟搜乎视频总是为自己培养竞争对手的段子，她也是看到过不少的。
只是在笑完之后，尚那却忍不住捋了下头发，感慨道：
“可能……是张董对我们太放任了吧！”
话说在三大门户网站之中，可能就要属搜乎出来的人才最多了，而这一切其实都要归功于张朝羊好为人师的习惯。
因为好为人师，所以他在培养人才方面十分注重。
并且他在培养人才方面还真得有一套。
只见尚那嘴角微翘的回忆道：
“我一直认为，搜乎最优秀的地方，就在于能够给人提供施展才能的空间和机会。”
“我在搜乎视频做内容总编辑的时候，空间是非常大的。”
“我负责着平台，还负责着制作，还可以拍电影，还可以做节目，还可以做网剧。”
“估计除了一把手以外，任何视频网站的任何位置上的人，都没有搜乎内容总编辑这样的机会。”
“说实在的，正是因为经历过了大量的项目锤炼，我们这些人才能有今天的水平。”
“如果换一个平台，我们中大部分恐怕都只能沉沦在中层管理阶段，然后在熬资历中蹉跎着时光。”
听到这里，高飞就更好奇了。
毕竟这样的一家公司，凝聚力不应该更强才对么？
于是他便忍不住问道：
“那你为什么还要离开呢？”
不过尚那闻言却苦笑的摇了摇头道：
“高总，你不明白，搜乎现在虽然看似风光。”
“但，它已经是一家一眼就能够望得到头的公司了。”
在尚那看来，搜乎视频之所以有那么多高管跳槽，其实最根本的原因就在于搜乎视-->>