该午休午休。
做事更讲究一心一意。
而非一心二用。
哪怕到了他和凤清儿的这个境界，一心二用已经很简单了，不是高端的技巧，但相对来说，找到适合自己的节奏更重要，直接决定成败。
不过，话又说回来了。
这些已经是很久很久以前的事了。
在抵达斗气大陆后。
也可以说，抵达大千世界这个星系后。
他就没再为此操心过。
六岁之前，不管是在斗气大陆上的萧家还是在天玄大陆上的林家，他都是一个不折不扣的小透明，没有人会来注意他这个年仅六岁无父无母的小孩，更何况，竞争也要挑好对手，通过欺负一个六岁的小孩的方式证明自己的强大，除了能招来其他人的不服气和大人的责问，没有其他的收获，另外，萧家和林家对族内子弟的教育很过硬，两族的子弟都清楚，欺负弱者不算什么，敢对强者拔剑，才是真本事，在这种整体的思想观念的教育下，林朝辞安安稳稳的渡过了发育的六年时光。
而在六年后的起势过程中。
哪怕是加入了云岚宗。
因为身份和地位的缘故。
林朝辞也接触不到需要他处理的事务。
毕竟，云岚宗的大部分事务都是大长老云棱在处理，云韵这个宗主虽然有知情权不假，但她的重心还是放在修炼上，云山更是吃粮不管事，明摆着是一个甩手掌柜，如此一来，连云韵接触到的事务都很少，小蝶这个弟子接触到的就更少了，林朝辞这个师弟就更不用说了，反正宗门对他的培养也是往战力方面，而不是往管理方面，就更是无需他费心了。
往管理方面培养，虚名大。
往战力方面培养，实权多。
最直观的例子就是林氏宗族的执法长老和大长老。
从职权上看，大长老什么都可以管。
而执法长老能管的仅仅是律法。
但如果两者许诺一件事，大长老的许诺不一定能成，而且，大长老也通常不会给一个准确的说法，但执法长老的许诺是八九不离十，给的话也通常较为明确，行就是行不行就是不行，虽然没有商量的余地，但成功率非常高。
假如有人犯事了。
求大长老没用。
求执法长老有用。
同理，在涉及到人事的调动上，别看大长老说的很好，保证能上去，如果有人能求动执法长老，执法长老只需要一句话就能让大长老更改人选，毕竟，谁还没有把柄在对方手里，就算现在没有，谁敢保证自己将来不会犯事？
法理不外乎人情。
今天，我欠你一个人情。
明天，指不定你就能用上。
推脱之语可以有一万种。
但有些人情，一个足以。
因此，在历练之前的这两年时光中。
林朝辞的管理能力基本用不上。
在历练的过程中就更用不上了。
一共只有两个人。
小蝶和他自己。
小蝶又相当听话。
管谁？
总不可能管太虚古龙的尸骸和远古天凰的尸骸吧？
那也太抽象了点！
“要是不嫌弃的话，今晚就住在空间飞船上吧，具体的房间，我已经安排人去给你们收拾了。”
“当然，这只是邀请。”
“要是你不方便的话，也可以回到你的空间飞船。”
“到外面把空间飞船-->>