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经理递了个眼色，Bengi跟着劝：“输比赛不是伱一个人的事。振作点，政贤。”
“好了。”
经理轻轻敲击桌面，“我们现在的工作，就是拧绳。如果连我们都没心气，队员要怎么赢？”
他看向福满多和Bengi：“昨天Effort去了躺心理咨询室，跟JAG打完，他现在不敢下一些很冒险的决定。
这方面你们要帮他减轻负担，鼓励他说话。”
身处豪门。
一点小事都能引发海啸。
经理现在就担心队员因为压力，陷入到各种负面情绪中。
针对这一点。
Bengi提出建议：“去年聊的一些内容是对的，想减轻队伍的指挥压力，得让相赫哥转换风格。”
经理吐槽：“时刻关心队友说话，还怎么打好操作。忘记去年夏季赛了？”
去年夏季赛后半段，扣马试过让Faker多参与指挥，结果中路失误变多不说，队伍照样找不到赢的感觉。
“但……比赛经验摆在那，最重要的是——”Bengi强调道：“中路说话，其他人不会犹豫。
我承认有些回合做的没那么好，但如果听到指挥，全部往前拱，其实也能赢。”
这就是94分钟被翻，带给Bengi的心理感受。遇到推进不顺，每个人都在想点子。
虽然耳朵都在听。
但他们用行动表达了对Effort的不信任，比如那波上高，虽然辅助没等线，但Effort的想的是远古龙就剩一分半，赶紧开团减员一波结束。
结果打起来。
中单站的比较靠后，上单又在等炮车磨塔，说完越，只有打野冲了，连Effort自己都犹豫了一下。
事后复盘。
Effort也是很委婉的说中路位置不好，怕阵型太烂……好吗，但凡那波想法统一点，哪怕没一波，也能提前10分钟破掉高地威胁门牙，后续剧本肯定不一样。
经理想了想，看向福满多，“政贤，你的意思呢？”
“我也觉得让中路指挥好一点。”
“我们现在不是状态不状态的问题，而是打起来很乱。”
“但我担心……”
经理想起去年夏季赛中路表现不佳，导致管理层被狂喷，略有担忧道：“转型就意味着不稳定因素增加，另外，中路担任指挥一定会变好？
除了Penicillin证明过自己，其他都是野辅指挥夺冠。”
“再差，也不会更差了。”
另一位出声：“我们这赛季真的有资格代表赛区吗？
如果不能，与其躺平任嘲备战下赛季，不如给时间让Faker转型。有一点扣马没说错，我们不能指望22岁的Faker还能跟17岁一样秀操作。
何况Penicillin刚出道那会，也没有现在的操作水平。这个方向是对的。”
“你们都同意？”
Bengi第一个点头，他一直相信相赫能创造奇迹。
等到会议结束。
Effort听到教练组给出的最新建议，有那么瞬间，Effort又失落又庆幸。
失落的原因在于，辅助这位置不需要打钱，有的是时间观察地图，揣摩对面的进攻方向，所以觉得有点丢人；
庆幸的在于，有队内大哥分担压力，复盘时不会所有人都望着他，等待着他的说明。
可是晚上睡觉。
一想到自己不是主指挥，-->>