时候，很多公司都喜欢用这一招。
狠一点的能将对方公司某个营业分部从上到下的人给全部挖走，直接来一个釜底抽薪。
所以罗阳让安颖将事情交给下面负责渠道的经理去解决。
她是公司执行总裁，拿到需要的结果就行。
“除了这个，还有其他事情吗？”
从安颖进门到现在，才过去十几分钟，眼看着事情已经谈完，罗阳打算早点结束。
但是他的期望落空了。
也不想想人家为什么要单独约周六下午汇报工作，需要的时间肯定短不了。
“老板，上次在米国考察了星巴克等连锁咖啡店，感觉收获颇多，回国之后，我又找专业机构对魔都的星巴克进行了为期一周的调研，结合两次报告以及上次您和我提起的另一种连锁咖啡模式，我做了一份比较详细的商业策划书.”
汇报这件事的时候，安颖身上多了几分自信。
她认真的看着罗阳道：“柠檬CC和奈雪的市场扩张已经形成固定模版，完全可以交给下面人去负责，我只需要定期检查偏差度和目标任务完成情况就行.接下来一段时间里，我打算把精力放到国内连锁咖啡店的创办上去。”
安颖汇报的同时递给罗阳一份报告。
“我打算先在魔都打造出100家直营样板店铺，试探市场对于廉价咖啡的接受度。”
她边说着，边看向罗阳：“试错成本有点高，希望老板能支持我这个想法。”
“100家样板店铺吗？”
罗阳将商业策划书放到了桌上，思考的同时用手指轻轻敲着策划书.
“为什么是这个数字？”
在他的记忆碎片里，似乎瑞幸在魔都没有铺设这么多店铺。
“因为我们的商业调查报告显示，截止8月份，目前星巴克在全国的门店数量达到566家。”
安颖回复道；“光是在魔都，门店数量就超过了100家，而且按照调研机构的预测，以及对星巴克公布的发展策略的分析来看，星巴克在魔都的门店数量将会飞速增长，未来十年里，有可能达到800家左右。”
事实上，十年以后，魔都星巴克门店数量超过了1000家！