她收起表格，又给了她第二张纸。
“火影秘书的工资和绩效准则。”
静音解释说道，“这上面是你必须所遵守的。”
工资？
绩效？
小南闻言很是茫然。
这是什么陌生的词汇？
忍者什么时候有了工资和绩效？
小南看向了手中的纸。
每月三十万两？
有点儿多。
小南虽然经手过上亿的资金，但那都是晓组织辛苦赚来的。
而作为火影秘书，完全不需要外出做任务，十分安全。
“所有忍者都有工资吗？”
小南忍不住问道。
“在木叶村各部门工作的忍者都有。”
静音回答说道。
小南陷入了沉思。
工资制的好处自然是不言而喻，能极大激发忍者的积极性。
唯一的问题是忍村的开支更大。
小南目光下移。
绩效的考核并不难，都是一些基础的要求。
比如上班不能迟到，火影交代的任务及时完成等等。
“看完了吗？”
静音等待片刻后，问道。
小南点了点头。
“我现在带你去各部门熟悉一下情况，免得到时候你找不到路。”
静音笑着说道。
“好的。”
小南心中有了兴趣。
从工资制度开始，她就意识到了木叶村和她想象之中的完全不同。
这应该就是油女志辉所说的和平之路。
她现在想知道这条路究竟怎么样。
“我们先去运输部。”
静音想了想，说道，“刚好有事要找他们。”
小南自然是没有意见。
自从木叶村的各部门改造后，火影大楼亦是经过了整修。
静音带着小南，来到了运输部的办公室。
她抬起手，敲了敲门。
“静音大人。”
开门的是油女取根。
自从油女志微负责运输部后，不少油女一族的忍者都进行了入职。
正常情况之下，任人唯亲自然是会出问题。
但这是忍界，以实力为尊。
有油女志辉压着，他们都不敢乱来。
“志微大叔在吗？”
静音一脸微笑问道。
以她和油女志辉的关系，油女志微是她名义上的老爸。
因为没有公开，所以她都称呼为大叔。
“族长去了运输站。”
油女取根回答。
“原来如此。”
静音看向了运输部的办公室。
除了油女志微外，大多数的员工都在。
她便拉着小南，向他们做了介绍。
虽然是外村的忍者，但因为是油女志辉的命令，所以他们都表示了热烈的欢迎。
小南反而是不太习惯。
“运输部主要是负责道路的建设和维护，其中最重要的是铁路。”
静音一边走，一边介绍。
小南听得格外地认真。
她是第一次接触这种知识，一切都有新奇感。
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