“并且女人爱美，这种模式等于直接美颜，我们还可以根据女性偏好，设计女性手机。”
“哥···不，老大，你是MT公司的电气工程师，跟MT老板肯定很熟，MT公司是关系户，肯定跟三元农业很熟，有这层关系，我把这套技术交给MT公司，外界肯定抢不走。”
余阳没想到新泰数据库还真搜索到一个人才，“那你图什么？”
“我想成为三元农业正式工。”
“就这么简单？”
“简单？！你知不知道，现在砸再多钱，也进不去？”
“听你说了这么多，你应该是技术型人才，为什么不通过三元药店，自我举荐，再参加专场考试？”
“我之前说了，考上了西南师大，但我卖了名额···相当于人家替我去上大学，我现在是黑户。”
“草！”
余阳吐槽着，来到胡同深处的张氏羊汤馆。
老板是十里营大支客、现三元运输集团董事长张海的亲弟弟。
对方来这做买卖，主要是04年厂内实施了两项新决策。
一是保职转岗。
二是停薪留职。
两项决策的本意是，技术岗、管理岗、行政岗的职工，如果感觉自己很难再进步，可以主动申请转入公益机构，或主动申请驻外事务。
期间享受集体待遇，任何时候都可以回来，也可以等到退休年龄，回来办理集体养老。
目的是为新一代年轻人让位，比如百校联盟04届毕业生、从厂外特招的高级技工。
决策实施后，申请的职工多达30余万。
有的转岗到职工活动中心打杂，
有的转岗到三元快餐做服务员，
有的转岗到市政环卫，
也有的犹如职工亲戚，通过贸易大厅，来到外界门头店做买卖。
此举为集体填充了新鲜血液，令各个部门充满活力。
下午5点，羊汤馆没什么顾客。
余阳点上一份羊蝎子，一份炒羊杂，一份凉拌豆皮，“你喝酒，还是喝羊汤？”
“你喝啥？”
“都行。”
冯哲略微犹豫，“来瓶白的？”
余阳当即招呼老板，“张老哥，来瓶厂内原酿。”
“好咧！”
冯哲惊奇道：“他竟然卖给你厂内原浆？”
“你忘了，我是关系户公司的电气工程师。”
“也对，看来MT公司的关系，确实很硬。”
“···”
“老大，你说我之前的建议，怎样？”
“你一个厂外的无业游民，都能想出‘构图相机’，人家厂内的程序员，难道都是吃干饭的？”
“你的意思是，三元农业已经有这种东西？”
“早就做出来了，将会应用在第四代职工卡。”
“草，果然，一个人的脑瓜子再灵活，也比不上集思广益。”
冯哲垂头丧气的拿起筷子，夹起一大块混合着青椒香菜的羊杂，塞进嘴里使劲咀嚼，“一个暴富的机会，就这么错过了。”
“你加入集体，是为了暴富？”
“若不为了富裕，那加入集体做什么？”
“也对，来来来，走一个。”
余阳端起酒杯，抿上一口，随后戴上一次性手套，抓起羊蝎子尝一尝，“味道还不错。”
冯哲似乎没什么胃口，点上一支烟，咬牙道-->>
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