己有车队，运输站的车子就不拉煤了。有些地方火车运煤，运到了地方，还是派汽车去火车拉煤的。
可大部分情况下，汽车运输站很多东西都是拉不到的。如果能有肉联厂和纺织厂的送货单，那运输站的福利就不会差了。
许站长排除了几个不合格的司机，基本上都是成为正式司机没超过三年的，但也就几个。很明显的，一个萝卜一个坑，三年才出来几个坑，而且还可能是运输站这边增加了车辆让一些学了很多年的学徒有机会成为司机。
现在在办公室，三人是在用排除法给供销总社那边安排司机。排除条件不够的，再排除几个好的司机，不能把太好的司机给其他单位。
“许站长，我感觉别搞什么排除法了，还是把合适的司机都单独去谈谈。司机师傅愿不愿意过去才是最关键的，你也说了，到了那边跑的路线不稳定，还有跑市区内的货物没有补助。真不知道谁愿意过去。”刘主任说道。
“对，我觉得刘主任说的没错，那边就算像你说的那样更轻松一点，但谁不想多挣钱的。去那边的话，待遇怎么都不如这边的，这工作不好做。”赵科长说道。
这年头安排工作可不是领导一句话就要服从的，要是工作性质一样，待遇也不会少，还可以做思想工作。可这明显调过去收入会不如这边的，这思想工作怎么做。
要知道这年头可是有工会的，工会是站在工人那边的。哪怕你单位有难处，职工不愿意你就不能强迫。
“那你们既然这样说，大家就从这里面各挑选几个分头去做思想工作吧。”许站长又点燃了一根香烟说道。
听到许站长这样说，刘主任和赵科长就知道一大早被喊过来没好事。但也明白这样的事情让许站长一个人去谈，还真为难他了。不好谈不说，供销总社那边还有时间期限。
最多半个月左右，人就要安排过去。运输站这边有很多司机在外头跑的，就算跑的远，半个月肯定回来了。
在站长办公室内，三个人开始分选自己去做思想工作的人员。
而刘主任拿到江成资料表格的时候，直接把他的表格放在了那些要求不达标的人员表格中。
“这江成就不用考虑了，才来我们单位一个多月，但给我们单位弄了不少好东西。”刘主任说道。
“行，这江成是不错，就不去做他的工作了，这同志思想觉悟高。”许站长看见刘主任这样做，也是笑着说道。
上次的煤块，还有前些天弄来的一头野猪。不管是直接发给单位里下面的职工，还是要职工钱购买的。起码都让下面的职工很开心，让大家对运输站更有归属感。
两个领导都这样说了，人事科的赵科长自然更没有意见了，江成弄来的东西，他作为一个科长，也是分了不少的。
运输站的司机如果不脱离这单位，其实是没晋升渠道了的。最多提升司机技能级别，从五级司机一级一级往上提。但到了四级司机，没有专业的高级司机教导，自身也没什么天赋的话，在地方单位上就很难再提升了。
所以在没有其他晋升渠道的情况下，运输站的司机都是比较自私的。在外面弄到一些东西，都是利益最大化，根本就不会拿到单位里来，只是让单位领导记他们点人情。
又不能升职什么的，要单位领导的人情有什么用。工人又是铁饭碗，还不怕你给穿小鞋，要是没有合理的理由处罚工人，人家找工会的人来，领导可能都要被拉下马。
江成把物资给单位处理，现在好处来了，起码运输站的领导直接就不打算找他谈话了。但其他司机也就是被谈话而已，人家不愿意，跟江成还是没区别。
就在三人还笑着因为江成‘谋私’了一下的时候，办公室的电话响了。是从话务室那边转接过来的电话。
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