，原则上不能出问题。
然而田保国和马天祥持反对，却也没有更好的建议。
洪毅在这时倒是提出了想法。
他觉得演习不是在两个月以后吗？时间上来说差不多也能凑合够用，干脆就把新兵连派去参加演习。
把这场演习当成新兵连考核，检验一下两个月的训练成果。
不得不说。
洪毅的想法确实很大胆，不愧是敢跟旅长正面刚的人。
众人都被他的大胆吓了一跳，会议场一时间变得热闹了起来，针对洪毅的建议，发表各自的看法。
有赞同，有反对，有持观望。
赞同的觉得这是个不错的主意，把演习和考核结合起来，不仅能够一举两得，还更能体现训练的效果。
沈参谋长不是说两个月后，要来检验新训练模式的效果吗？
把演习做考核场，训练的好与坏，沈参谋长一目了然。
简直完美。
反对的人觉得实在过于冒险，这群大学生新兵文化素质确实很高，可到时候满打满算也才两个月出头。
就算把两个月新兵集训算进去，也都是一群没当满半年的兵。
让这群半桶水的新兵代表钢七旅，参加演习完成这么重要的任务，对他们来说难度实在是过大。
有很大的概率会翻车。
要是大学生新兵连在演习中，不能达到演习所需要的效果，无法完成渗透破袭任务，那丢的可是钢七旅的脸。
钢七旅至今为止未尝败绩的神话，搞不好就要在他们身上破掉。
公说公有理，婆说婆有理。
双方谁都没有说错，只不过是所站的角度不同，想法就会有很明显的区别，出发点都是在为钢七旅考虑。
眼看双方谁也没法说服谁，讨论就要陷入僵局的时候。
陈军介入了进来。
一直在旁边听着的陈军，深入思考了双方的建议，经过充分的深思熟虑之后，觉得综合两者似乎很不错。
也就是让特战连派一批骨干，带着新兵连去参加这次演习。
具体安排为正副班长、排长及以上的干部都由特战连派人负责，大学生新兵只作为战士跟着执行。
大学生新兵本就是特招的优先选优，身体素质和学习能力都很出色。
经过两个月时间的专业培训，虽然成不了一名合格的钢七旅战士，但肯定会具备基本素质和技能。
对比其他常规旅的战士们，能力肯定是会差一点，但绝对不会差很多。
在一群作战经验丰富的老兵，以及战术执行和部署能力出色的干部带领之下，这些差距完全足以弥补。
甚至某些方面还能够反超。
而以这种老兵带新兵的方式，不仅能够最大程度防止出意外翻车，把钢七旅的不败神话给丢了。
同样也能够起到检验新兵，体现训练效果的作用。
用通俗的话来说。
完美地达到了“旱涝保收”。
本来还在争执不下的会场众人，详细听完陈军的这个中和方案之后，都觉得是当前情况下最理想的方案。
于是在旅长的牵头表决之下，轻松的得到了全票通过。
方案就这么定了下来。
然而参加演习的方案定了下来，压力却来到了洪毅的头上。
作为新训练模式的牵头人之一，具体落实下去的执行人，他只有两个月的时间，却必须把大学生新兵们全部练好。
压力不可谓不大！
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