的时候，出去玩的时候一定会订五星酒店，四星都可能被查，但五星绝对不会！
让你扫，可没他妈的让你扫到自己头上啊……
不同地区，提供的安全保障不同……
贵确实贵了点，可安全，安全，还是他妈的安全！
“我们欧尼姆相信，这家酒店不会是王先生开设的最后一家，以王先生的实力，濠江、狮城、曼谷、吉隆坡，甚至包括北面，这些地方都会有耀福洲际酒店，耀福洲际酒店必然是未来的东亚酒店界的重要组成部分。”杰拉德总结道。
“很好，非常好。”王耀堂一下一下重重鼓掌，“杰拉德，欧尼姆能给你的，我能给，欧尼姆给不了你的，我同样能给，我手下现在还没有顶级的酒店业专业人才，好好做，我看好你！”
詹泽宇一下回过神来，目光不善地看着杰拉德，抢饭碗？
我丢雷老母啊！
当然，夸是夸，詹泽宇他肯定是要塞进去的，这帮鬼佬惯会说一套做一套，自己是个善良的人，并不想有一天把这种人才丢去喂鱼。
除了詹泽宇之外，酒店的安保也要更换，以后由保护伞（香港）公司负责，现在的安保都是欧尼姆在香港本地招聘的，不太行。
在国外，五星酒店提供的服务是很多样化的，根据会员等级不同，提供的服务也不同，很多时候酒店之外遇到了事情打电话回去一样会有人来帮你解决，普通一些的如叫车、订餐，不普通的如与当地势力发生冲突，被警方扣押等等……
当然，这个是收费的，可总比叫天天不应，叫地地不灵强多了。
中午在酒店品尝了下各种菜品，又在专门留给老板的总统包房内午休了下，下午王耀堂去了蓝地石矿场，嘉华的烂摊子要尽快解决。
矿山停产容易恢复难，从完成过户到今天已经一周了……
矿工也要是养家糊口的，这边不工作后极少有人躺在家里休息，更多是出去找别的工开，多赚一点是一点。
王耀堂到的时候谷元彬带队在门口迎接，见面，寒暄几句后带上安全帽奔着矿场里面走去，要看看恢复生产的情况如何了。
转了一圈，表面上看王耀堂还是挺满意的，回到办公室冲上茶单独聊了聊，没提安达臣、鲤鱼门的事，他是老板，不需要给下属解释什么。
“你把嘉华的资产都转移到耀明建材这边，嘉华的公司都弄成空壳就行了，然后把石澳、南丫岛两个公司都转移过来做子公司，这事儿我会跟熊德珉、宿广轩说明。”
“好的老板。”谷元彬精神一振，他最担心的是嘉华三大矿场没了，他投奔过来最后落的还不如远来，怕不是要被同行私底下笑死。
“嗯，珠海那边的整合还要一点点推进，先把选矿厂做成子公司归到耀明建材，这个后面你与焦佩霖联系，后面多配合，提高工作效率。”
“好的老板！”
“另外，屯门港口的仓储区都租给耀明建材，计算一下那边建设要多少钱，耀明以租金的名义付款，后面就都归属耀明建材负责运营，但这包括港口，明白吧？哦对了，还有南丫岛、石澳的港口，我会成立一个专门的港口管理公司，负责投资、建设、运营这些港口。”
“好的老板。”谷元彬重重点点头
王耀堂现在资产越来越多，涉及的行业也越来越多，这算是富豪的必经之路吧，鸡蛋不能放进同一个篮子里的另一种表现。
‘多元化’概念最早由美国管理学家伊戈尔安索夫在 1957年的论文《Strategies for Diversification》中系统提出的，定义为企业在现有产品和市场之外开拓新领域的战略，明确区分了市场渗透、市场开发、产品开发与多元化四种增长路径，并提-->>