立的太快，人员不可能那么快到位，有几个岗位是集团下去支援的，等新人到岗，支援的人就要回来！
目前，人力资源部，公共关系部，综合项目部都还缺部门总监！
这几个岗位对李潇来说，也是上手比较简单的！
李潇有些犹豫，因为具体的职能不是很清楚。
高月心疼许芜这么大的老板，还得跟个HR一样向李潇解释岗位职责，就接过来道：“人力资源部不用解释了，公共关系部，跟你现在做的事情差不多
只是多了一块媒体传播的部门！
综合项目部呢，则是负责项目策划、实施及评估的部门！“
“我要去综合项目部！”
高月话刚落音，李潇就有了选择！
看了一眼许芜，高月就没继续下去了，这个需要许芜定！
其实她本来是建议李潇负责公共关系部的，跟李潇现在做的事情重合度高，能尽快上手！
不过她也知道李潇为什么选择综合项目部，大概是因为有权力吧！
一个只花钱的事业体，负责项目这一块，去哪都是爷爷！
许芜认真考虑了一下道：“行，你先做部门副总监，配合总监工作三个月，三个月后原总监调回总部，你再转正！”
不是一步到位，李潇有些失望，但知道许芜的话，反抗不了，就点头应下！
又看了一眼高月，心里还是难受，两人的待遇差距太大了！
了解了一下这个岗位的薪酬待遇，5万一个月，其他福利倒是都比自己在捷飞科技要好！
但想想高月的年薪200万，心里如何平衡的了！
她还不知道高月现在年薪已经400万了，因为君晓集团的几个板块，她管理的酒店事业部的规模是仅次于君晓商管的，利润则是集团第一的！
贡献越大，收益越大！
“好了，潇潇，我们去吃饭，你到了慈善基金会，要跟何总多汇报，以后转正了一定要配合好她的工作！”
李潇对何总一点不了解，但毕竟是事业体老大嘛，就准备明天到岗后，再去汇报交流！
想到这又不平衡了，高月都是直接做一个事业体的老大，自己则要去另一个事业体，在老大面前低三下四！
她也不想想，以前在捷飞科技那么一个小公司里，她不知道要对多少人低三下四呢！
人的欲望是无止境的，得到的越多，就越不满足！——
魔都恒源广场
董事长兼CEO办公室，刘品华坐在老板椅上！
“老板，您关注的那位陈总今天的确来了汇金广场与郭盛会面了！”
刘品华的眼中一亮，但没有说话！
下面人又道：“刚刚有小道消息说，双方会面结束，郭盛亲自送陈总到车上，而那位君晓商管的董事长徐军则留了下来！”
唰~！
刘品华一下站了起来，“看起来这桩收购案确定了，陈总的实力深不可测啊！”
他庆幸第一次与陈总见面就结下了善缘，最近两人不谈工作，偶尔也会发个信息问候一声！
刘品华更清楚，君晓商管收购汇金广场的下一战就是恒源广场了，不过他不像李明基那么担心！
即便是被君晓商管收购了，以陈总对自己的态度，仍然是可以高枕无忧，甚至有可能有更好的发展！
目前的华夏商业格局，他很清楚！
如果恒源广场再被君晓商管拿下，那么华夏高奢商业版块基本上就被君晓商管拿掉半壁江山了！
到时其再去发展走-->>