累而头晕。
林砚又急又气：“薇薇，你能不能为自己和孩子想想？”
许薇也来了脾气：“那我能怎么办？项目不能半途而废。”
两人发生了婚后的第一次激烈争吵。
最后林砚摔门而出，许薇独自坐在沙发上掉眼泪。
深夜，林砚才回来，手里提着许薇爱吃的宵夜。
他默默加热食物，端到许薇面前：“先吃饭。”
许薇红着眼圈：“对不起！”
林砚叹气：“该我说对不起。我不该发脾气。”
他轻轻抚摸许薇的小腹：“我只是担心你们。”
许薇靠在他肩上：“我知道，但我真的很难抉择。”
那晚，两人聊了很久。
最终决定，许薇暂时卸任亚太项目总负责，但保留总监职位，主要负责国内业务。
等生完孩子再根据情况调整。
做出决定后，许薇感到如释重负，但也有一些失落。
她打电话给母亲倾诉心情，周芳洁开导她：“孩子，人生有不同的阶段，职场很重要，但家庭也是人生的一部分，学会在不同的阶段做不同的选择，这才是智慧。”
许薇渐渐调整心态，将重心转向国内项目。
她发现即使不出差，也有很多重要的工作可以做。
周深接手海外业务后进步神速，经常主动向许薇请教，两人的关系更加融洽。
孕期的第三个月，许薇的妊娠反应减轻了许多，精力也恢复了。
她开始享受准妈妈的时光，甚至在工作间隙研究起育儿知识。
一个周末，林砚陪许薇去做产检。
超声波屏幕上，小小的心跳清晰可见。
那一刻，两人都激动得说不出话。
“很健康。”医生笑着说：“预产期在明年六月。”
走出医院，林砚紧紧握着许薇的手：“给孩子取个什么名字呢？”
许薇想了想：“如果是女孩，叫林星怎么样？纪念我们的星光。”
林砚眼睛一亮：“好名字，如果是男孩呢？”
“林辰！”许薇微笑：“星辰相伴。”
随着孕肚渐渐明显，许薇不得不换上宽松的孕妇装。
公司同事们都为她高兴，经常主动帮她分担工作。
甚至连最难搞的客户，听说她怀孕后都变得格外体贴。
然而，职场对孕妇的隐形歧视还是存在的。
一次重要谈判中，对方负责人明显更愿意与周深交流，甚至暗示“许总监现在可能不太方便负责这么重要的项目”。
许薇没有退缩，她凭借专业能力最终拿下了项目。
签约后，她平静地对那位负责人说：“怀孕不影响我的专业判断，希望以后合作愉快。”
对方尴尬地道歉，周深私下对许薇竖起大拇指。
“许总监，佩服！”
孕期的第五个月，许薇感受到了第一次胎动。
当时她正在开会，突然感觉到肚子里像是有小鱼在游动。
她一时走神，嘴角不自觉地上扬。
“许总监有什么好消息分享吗？”秦悦打趣地问。
许薇脸红着分享了这个喜悦，全场都为她鼓掌祝贺。
那一刻，许薇感到职场与家庭并非对立，而是可以和谐共存的。
然而考验很快来临。
孕期第六个月，许薇被诊断出妊娠期糖尿病，需要严格控-->>