出乎意料的是，秦悦全力支持。
“这是很好的方向，其实我正想告诉你，悦计划明年重点发展线上业务，你可以更多远程参与。”
有了秦悦的支持，许薇信心大增。
她接受了创业导师的邀请，开始规划课程体系。
然而，新的挑战很快出现。
在第一次导师会议上，许薇发现团队成员大多是传统行业出身，对她的“弹性工作”“生活整合”理念不太认同。
“创业就是要全力以赴，哪有什么平衡可言！”一位资深企业家直言。
许薇没有直接反驳，而是分享了自己的经历。
“正是因为我注重平衡，才能持续创新，燃烧式的努力可能短期内见效，但长远看不可持续。”
她引入数据和研究支持自己的观点，逐渐赢得了一些人的认同。但真正的转机来自一次意外。
那天，许薇带林星参加会议，因为育儿嫂临时有事。
本以为会被批评不专业，却没想到小女孩的出现，在严肃的会议中带来轻松氛围。
更让人意外的是，当讨论陷入僵局时，林星咿呀的一句话竟然启发了新思路。
会后，那位最初反对的企业家主动找许薇。
“今天让我看到了不一样的可能性，也许我们应该重新思考创业文化。”
许薇趁机提议。
“不如我们试点‘家庭友好型’孵化模式？为有家庭的创业者提供更灵活的支持。”
这个提议最终被采纳。
试点项目推出后，吸引了大量优秀人才，特别是女性创业者。
项目的成功让许薇在团队中的地位大幅提升。
与此同时，林砚的孵化器项目也进展顺利。
夫妻俩经常一起讨论工作，互相提供建议。
林星在这样的环境中长大，小小年纪就展现出惊人的创造力和沟通能力。
周末，许薇带着林星在星大操场玩，遇到一群大学生在创业比赛。
林星摇摇晃晃地走到展台前，指着某个设计说：“星星，漂亮！”
大学生们被逗笑了，许薇却心中一动，那个以星空为主题的设计确实很有创意。
她主动与团队交流，提供了些建议，还邀请他们参加孵化计划。
这件事让许薇意识到，她可以更大程度地整合资源。
她向星大提议开设“创业家庭日”，让创业者的家人参与了解和支持，同时为学生提供与企业家家庭交流的机会。
提议获得热烈响应。
首届“创业家庭日”吸引了数百人参加，成为星城的新闻热点。
许薇和林砚带着女儿一起参与，一家三口成为活动现场的亮点。
随着项目成功，许薇收到更多邀请，出书、演讲、电视节目.....
.她谨慎地选择参与，始终坚守“质量优于数量”的原则。
然而，知名度带来关注的同时，同学带来了压力。
有网友质疑她“靠老公和家庭背景成功”，甚至有人翻出大学时的旧事炒作。
许薇一度很沮丧。
林砚开导她：“任何公众人物都会面对质疑。”
“重要的是你知道自己在做什么，为什么做。”
许薇重新振作，更专注于实质工作。
她发起星光女性创业基金，专门支持女性主导的创业项目。
这个倡议得到广泛响应，甚至引起了全国妇联的关注。
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