的工作，等到第一炉钢水出来了，我给你请功，要是在你这里出了岔子，我也饶不了你。”
“是，保证完成任务。”
陈常在看着何政委对许耀杰的教训，只是微微笑着，轻轻的摇了摇头。
后世做到了一个几万人大企业副总的陈常在。
对于人心如果没有几分把握，那他屁股底下的那个位置，早就不知道被人点了几把火了。
作为一个公司高层领导，如果你自己手下的人立下了大功，你却不让人领功。
反而想着把功劳拦到自己身上，那你这个领导早晚得倒霉。
这样的人，陈常在见的多了。
作为一个公司高层领导，当你发现你下面出现了一个能干活的人。
那你就放手让他去干活，如果他需要帮助，那你就尽力去帮着他。
当他立功的时候，你就要及时的把他的功劳，给风风光光的报上去。
他作为你的手下，他立功了，你自然也会有功劳。
如果自己的这个手下出了什么岔子，只要不是原则性问题。
那你就必须得帮着你的手下，把这个责任给扛起来。
只有这样，你的手下才愿意给你卖命。
那些只想抢功，不想担责任的管理者，没有一个能够走的长远的。
这样的人身边，要么围着的都是趋炎附势之徒，树还没倒的时候，他们就会卷了你的财产跑路。
要么就是对你心中暗恨的人。
这些人时时想的就是，怎么在你屁股底下点上一把火。
他们得不得利不重要，重要的是能把你给烧死就行。
如今，许耀杰在这座钢厂的建设过程中，可以说是真正的第一功臣。
他陈常在要是还觉得人家只是个包工头一样的人物。
那不是给自己以后找不自在呢吗。
再说自己现在的事情这么多，对钢厂，自己哪里还有什么心思去仔细的管理呢。
就像是现在他手下这么多大大小小的工厂。
他几乎都是给带起来之后，就交给能管起来工厂的人去管理了。
他最多也就是做个技术支援。
现在他越来越急迫的就是，尽快的想办法提升队伍的技术装备水平了。
现在他和他手下的工厂，慢慢的已经形成了一个规律。
那就是，陈常在主要负责新装备的设想和研发。
而下面的各个矿山和工厂的负责人，则是想尽一切办法提高产能。
这些事情如果全靠陈常在一个人去管的话，那把他劈成十八瓣也不够用。
就像是现在已经开了近十座的铁矿，和几十个大大小小的煤矿，还有大青山里的铜矿和辉钼矿。
还有陆续被发现的其他的小矿。
这里面的事情，真的算起来就是千头万绪了。
从开采，到初级加工，到运输，到保卫。
只是这些地方，你让陈常在走完就得半年时间。
而这些只是开始而已。
后面的各个工厂，这一条线下来。
都能吓死人。
陈常在如果连放权和分工合作都不懂。
那他上辈子也做不到公司副总的位子。