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凌悦一走。李鸣羽立刻喊来人事部，拟定邮件。
在下班之前，针对所有人，包括酒店基层员工，发布公司所有权、法人、董事长变更，达丽酒店脱离达丽集团，成为独立经营体的通知。
各个楼层的办公区一时间炸翻天。
“卧槽，居然是真的！”
“这才叫默不作声办大事。”
“之前一点风声都没漏，高层嘴巴真严啊。”
“诶，你们看，邮件里说公司结构不变、员工团队与岗位不变，实行平稳过渡，也就是说，我们不用担心被遣散啦！”
“看通知好像是这样。”
“还好还好，我特么还以为临近过年得失业呢，那我肯定没脸回家。”
“妈耶，真是吓死个人。”
总部各小群之间，也进入消息轰炸阶段。
：你们看附加文档了吧，居然增加了员工福利！
：原来是5年工龄底薪加3000，现在是5年工龄底薪加5000，以此类推，我感觉又可以了！
：新老板人还挺不错的，我正好要休产假，可以多休10天呢。
：没提酒店更名的事，应该是买断了达丽酒店全部品牌的所有权，那咱们还是叫达丽，只是不从属达丽集团总部了吧。
：脱离达丽集团，我们未来的发展还不一定比现在好，新老板是个什么路数都还不清楚，现在说稳定为时尚早。
：公司发展是高层要决定的事，对于我们这种普通员工，福利和工资拿到手里才是实打实的。
：我查到了，领越你们知道吧，新董事长是领越投资的大老板。
：哦！前段时间在网上刷到过她的消息，她好像还投资了什么影视公司，不过她好像是第一次投资酒店诶。
：那我现在只希望，新老板不要乱指点江山。
：得了吧，人家现在100%控股，整个酒店都是她一个人的，她想指哪儿谁有异议？
：想知道新老板人怎么样，看高层反应就行，要是一堆人跳槽，那估计就不太行。
：我觉得还不错，至少没有一上来就大换血，不说了么，平稳过渡，想来新老板也清楚，新人不一定能盘活这么大盘子。而且一来就给员工涨福利，也能表明她想抓住老员工。
：等着看吧。
酒店基层员工们在晚饭时间坐一起讨论，神色各异。
“那个新规是怎么一回事？我咋没看懂？”
“说是换老板了。”
“哎呀，别的不用看，距离我们太遥远。
只需要晓得一点就行，我们基层员工的工资，在基础上增加500元。
也就是说，你现在是保洁，底薪3800元，在这个基础上加500，以后每个月底薪就是4300元。”
“直接加吗？没有附加条件？”
“看规定是这样的，而且每个人都有。”
“那太可以了！”
“刚好我看中一件489的羽绒服，还在犹豫要不要买，现在可以下单啦！”
“500块也是钱啊。”
“......”
事了拂衣去，凌悦全然不知自己成为达丽酒店上上下下所有员工口中的当日热议人物。
当晚，凌悦住在魔都大平层。
明天还与高寒有约，她很早便睡下。
原本高寒是想约高尔夫，凌悦不会这项运动，就把见面地点约在了独立的羽毛球场馆。
达丽酒店是以凌悦-->>