…”
“规制是死的，人心是活的。”王内侍打断我，“你只需写出你的‘想法’，如何管人，如何管物，如何让事情更顺。至于是否合用，自有上面斟酌。记住，重点不是你知道多少宫中旧例，而是你能否提出新思路，解决老麻烦。”
他这是在明示我，可以跳出原有框架思考！
“此事……与当前香膏之祸，有何关联？”我问出关键。
“若你只是一个会制香的匠人，此次出事，或废或囚，无足轻重。”王内侍语气冰冷，“但若你还能是帮皇后分忧、甚至可能为陛下省心的人……那你的‘清白’，就值得更多的人，花更大的力气去保。”
我懂了。这是在给我增加筹码。让我从一个“可有可无的匠人”，变成一个“可能有用的管理者”。价值不同，待遇自然不同。
“贵人……为何要帮我？”我最后问。
王内侍深深看了我一眼：“贵人看的，不是眼前的你，而是将来的你。或者说，是你将来可能带来的‘变数’。这世道，太闷了，有些人，想看一点不一样的‘风’。”
他说完，重新戴好兜帽。
“条陈要快，要实，切忌空谈。香膏之事，自会有人去查。你只需稳住，等。”
他像来时一样，悄无声息地消失在夜色中。
我站在原地，久久未动。
王内侍的话，如同惊雷，在我心中炸响。
为皇后写一份法会筹备的管理建议书……
这不再是简单的“制香”了。
这是在触摸权力运作的核心机制——资源分配、人员协调、流程管理。
如果我写得好，真能派上用场……
那么，我将不再是感业寺里一个会做香膏的尼姑。
我会成为一颗更有分量的棋子，甚至……有机会，自己挪动几步。
我转身回到屋内，点亮所有油灯。
铺开纸笔。
香膏的危机暂时搁置。
现在，我要为我的“价值”，写下第一份有力的证明。
窗外的夜色，依旧浓重。
但我的心里，那簇火苗，却燃烧得更加猛烈。
皇后娘娘，您的法会筹备条陈……
或许，会比安神蜜膏，更让您“安神”。