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活动第一个环节是分组拓展。马晓雪特意把新老员工打散分組。
赵大姐和苏雨分在一组——一个是最传统的质检员，一个是留法归来的设计师。
“这个绳网怎么过啊？”赵大姐看着三米高的绳网墙，有些发怵。
苏雨仔细研究了一下结构：“赵姐，我在法国参加过类似的。这样，我们先推两个人上去，再从上面拉人。您年纪大，我们在下面托着您。”
“那怎么行，我这一百二十斤……”
“没问题，我们组六个小伙子呢。”业务部的几个年轻人凑过来。
最终，赵大姐在团队的帮助下成功翻越。
下来时，她眼眶有点红：“我这辈子第一次玩这个。”
中午烧烤时，气氛明显融洽多了。
新老员工坐在一起，分享着各自的故事。
赵大姐说起原来工厂倒闭时，五十岁的她以为自己再也找不到工作了；苏雨说起在法国的孤独求学时光；业务员小刘说起刚来深圳时住十平米出租屋的日子……
马晓雪静静听着，偶尔插几句话。
她想起公司刚成立时，只有她和林芳两个人，在三十平的办公室里吃泡面加班。
如今，三十个人坐在草地上，阳光透过树叶洒下来，一切都那么真实而美好。
下午的分享会上，马晓雪没有讲大道理。
她只是说了自己的故事：2005年女儿早产时的恐惧，转型期的迷茫，以及最终找到平衡的过程。
“我经常想，千喜国际不仅仅是一家公司。”
她说，“它是一个平台，让每个人在这里实现价值；它也是一艘船，载着我们穿越经济的风浪。2008年不容易，但只要我们在一起，就能闯过去。”
掌声响起时，马晓雪看到赵大姐在擦眼泪，看到年轻员工眼中的光。
她知道，这一刻，这三十个人真正凝聚成了一个团队。
……
团建后一周，马晓雪接到深圳电视台的采访邀请——作为“小有名气的创业女性”，分享在金融危机中稳就业的经验。
采访地点选在市民中心前的广场。
马晓雪特意穿了千喜国际最新款的春夏套装，浅米色，设计简约但细节精致。
“马总，听说您的公司不仅没有裁员，还吸纳了下岗职工？”女主持人问。
“是的。我们今年新增了六个岗位，都是制造业下岗女工。”
马晓雪对着镜头，从容自信。
“其实对我们这样的企业来说，熟练工人是非常宝贵的财富，她们有技术、有经验、有责任心。”
“但金融危机下，很多企业都在收缩，您为什么选择扩张？”
马晓雪看向远处深圳图书馆流畅的弧形屋顶，思考了几秒：
“因为我相信深圳，相信中国的职场女性市场。危机是暂时的，需求是长期的。越是困难时期，越要练好内功，做好准备。”
采访结束后，她独自在市民中心走了走。
2004年这里还是一片工地，如今已经成为深圳的文化行政中心。
图书馆、音乐厅、少年宫……这些建筑在阳光下熠熠生辉。
她想起刚来深圳时，这座城市给她最深的印象就是“新”——新建筑、新道路、新机会。
如今十六年过去，深圳依然在“新”，但多了份沉淀下来的自信与从容。
手机响了，是幼儿园老师：“宁宁妈妈，宁宁今天有点发烧，已经接回教室休息了。”
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