招标前，彭东南都和项目承建方通过电话。”
李跃进抓起清单的手指在通话时长一栏上重重戳着，指腹的老茧磨得纸张发皱。
“糊涂！”
他在办公室里踱着步，皮鞋跟在地板上敲出急促的响：“组织部长的侄子搞工程腐败，他居然敢包庇！这不是自毁前程吗？”
沈青云沉默地看着窗外，省政府大院的雪松在阳光下泛着油光。
他知道李跃进此刻的愤怒里，有失望，或许还有后怕。
在顾青山和他斗得正凶的节骨眼上，自己参与提拔的干部出了这么大的事，无疑给了对方攻击的把柄。
不过说实话，沈青云也没想到，当初彭东南的提拔，竟然是高长河跟李跃进提出的。
但仔细想想倒是也很正常，官场当中的伯乐，肯定是不止一个的。
一个人的思想境界有多高，发展空间就有多大。
思想境界就像头上的天花板，哪怕运气再好，发展空间也不可能超越天花板，除非你人生际遇奇特，对你的思想空间进行了重新装修升级。
穷在闹事无人问，富在深山有远亲。
凡事顺势而为，在一个社会中，组织结构就是势。
一个人，如果连大势都看不清楚，怎么可能在社会上找到生存空间。
都说花花轿子人人抬，一般人认为，抬轿子的都是轿夫，但在官场尤其是国内官场，根本不是这么回事。
我们国家官场抬轿子的人是伯乐，是比你高一级的官员。
那么问题来了，连抬轿子都要有好几个轿夫，更何况官员了。
所以，越是级别高的干部提拔，背后的伯乐也就越多。
就好像彭东南这样，就是最明显的例子。
“高长河部长已经向顾书记提议，调整彭东南的职务。”
沈青云适时开口，声音平稳得像无风的湖面：“我今天来，是想向省长您汇报下情况。”
“不用解释。”
李跃进突然停下脚步，目光锐利地盯着沈青云：“你是担心我会保他？”
沈青云的后背挺得笔直，指尖在膝盖上轻轻叩着：“我只是如实汇报情况。”
说着话，他迎上李跃进的目光，没有丝毫闪躲，平静的说道：“滨州的干部队伍不能出问题，不管是谁提拔的，只要触犯了纪律，就该处理。”
他顿了顿，补充道：“我已经同意高部长的提议，调整彭东南的工作岗位。”
一般人做事，只注重方法，认为方法正确结果就一定正确。
其实不然，时间和方法是一个坐标的两个轴，共同构成了完美的空间结构。
方法正确但时间没有或者过了，都无法达到正确的空间点。时间准确但没有正确的方法，自然更不用说。
沈青云深谙其中的道理，当然知道该怎么做。
办公室里的空气仿佛凝固了，只有墙上的挂钟在滴答作响。
李跃进重新坐下时，沙发发出吱呀的轻响，像根绷紧的弦。
他盯着沈青云看了足足半分钟，突然笑了起来，那笑容里带着释然，还有几分欣赏。
“好一个不管是谁提拔的。”
李跃进端起茶缸又放下，笑着说道：“你倒是会做人，既不得罪我，也不得罪顾书记。”
他的手指在桌面上画着圈：“是不是你父亲教你的，凡事留三分余地？”
沈青云的喉结滚了滚，窗外的蝉鸣突然变得清晰。
“家父只教过我，当干部要对得起老百姓。”
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