他空降百度。
出任集团总裁兼首席运营官。
那一次回归，在国内互联网圈，不亚于一场十二级的地震。
来到百度，他先停掉了百度的医疗广告，光从这点来看，陆奇虽不能说是品德高尚，但也绝对是个有底线的人。
然后他马上调整了百度的全新战略：“All in AI。”，全力投入AI。
是他，以一人之力，将整艘百度的巨轮，调转船头，强行开进了人工智能的全新航道。
可是百度内部，被李叫兽把持，陆奇最终遗憾离开。
在那之后，他脱下了职业经理人的西装，转身成为一名创业导师。
他创立了YC中国，后来又有了奇绩创坛。
他变成了那个站在无数创业者身后，为他们指引方向，提供弹药的“创业教父”。
他投出了无数后来成为独角兽的明星公司。
他的名字，从一个技术大神，变成了一个时代的符号。
在夏冬重生前的2025年，陆奇这个名字，代表着最前沿的技术洞察力，最恐怖的工作效率，和最纯粹的技术信仰。
有人说他每天凌晨四点起床，回邮件、跑步、学习，几十年如一日，自律到令人发指。
他从不发火，却能让手下最桀骜不驯的技术天才们心服口服。
他是无数程序员心中，那个真正意义上的“神”。
一个活着的传奇。
而现在。
这个在未来十七年里，搅动了全球互联网风云的男人。
这个夏冬上辈子只能在科技新闻的标题里仰望的背影。
给他，一个刚刚高中毕业，窝在卧室里的毛头小子，发来了一份简历。
夏冬强迫自己冷静下来。
他颤抖着手，继续翻看陆奇的邮件。
邮件内容很简单，只有短短几句话。
“夏先生，你好。我对你在GitHUb上开源的四个项目非常感兴趣，尤其是VOWpal Wabbit的核心设计理念，令人惊叹。我认同你信中所描述的技术愿景，并希望能有机会参与到这个伟大的事业中。附件是我的个人简历，期待你的回复。”
邮件的措辞，非常谦逊、诚恳，完全没有一个跨国巨头副总裁的架子。
夏冬的心，怦怦直跳。
他知道，自己赌对了。
真正顶级的技术人才，最能打动他们的，从来都不是钱。
而是足以改变未来的技术理想，和一个能够施展才华的平台。
而他，恰好两样都有。
他深呼吸了几次，详细查看简历。
简历写得非常详尽，从教育背景到工作经历，再到主导过的项目和取得的专利，密密麻麻，整整五页。
任何一页拿出来，都足以让国内所有互联网公司的人力资源总监疯抢。
夏冬的目光，直接跳到了简历的最后一页。
在“期望薪资”那一栏，他看到了一个让他再次愣住的数字。
100万/年（RMB）。
一百万人民币，一年。
夏冬的大脑飞速运转起来。
2008年，陆奇在雅虎的年薪是多少？
这个信息，他不需要问豆包，上辈子作为陆奇的半个粉丝，他就有个大概的了解。
不算股票期权，光是基本工资和奖金，陆奇的年薪就绝对不会低于四十万美元。
四十万美元，在当时是什-->>
本章未完，点击下一页继续阅读