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而他现在，只要一百万人民币的年薪。这已经不是自降身价了。
这简直就是“带资进组”，半卖半送。
夏冬的后背，瞬间就靠在了椅子上。
他有一种巨大的、不真实的眩晕感。
一个世界级的技术大牛，放弃千万年薪，愿意拿一百万人民币的工资，加入他这个连办公室都没有的草台班子。
图什么？
夏冬的目光，再次落在了那封邮件上。
“……参与到这个伟大的事业中。”
他明白了。
陆奇这样的人，早已经实现了财富自由。
金钱对他来说，只是一个数字。
驱动他的，是更深层次的东西。
是技术的探索引擎，是改变世界的梦想。
夏冬知道，自己的那四个开源项目，以及招聘信里描绘的“以人工智能驱动的个性化信息推荐”的蓝图，精准地击中了他。
他看到了未来。
一个比雅虎、比谷歌，都更加激动人心的未来。
其实，陆奇在写这封邮件的时候，也纠结了很久，到底要多少薪资合适。
他看了快看网，一个精致的网站，有了一定的用户基础，再加上创始人是个技术大牛，可以说这是个有潜力的产品。
但是他也知道，自己将要加入的团队，一定是个初创团队，规模不大。薪资水平不可能和自己现在相比。
但是那份技术实力，和那份情怀，能让人感觉，对方大概率会走向成功，而对方的研究方向，也是自己一直以来想要做的方向。
而且，他在美国待了多年，一直很怀念自己的祖国，希望回到家乡，建设祖国。
陆奇内心中，是一个有着家国情怀的人。
“算了，就写个100万吧，就算对方不靠谱，我还可以再去微软，毕竟对方给我开出的Offer，有效期是今年。”陆奇简单思考之后，填上了100万的年薪，然后发出了邮件。
夏冬不知道，一个巧合，加上微软为陆奇留下的后路，最终促使陆奇发出了这封邮件。
此刻，看完邮件的夏冬，长长地吐出了一口气。
这一刻，他发自内心地感谢那个来自2025年的手机，感谢手机里的那个AI。
感谢豆包。
如果没有豆包，他就算重生一百次，也写不出这些领先时代的代码。
更不可能描绘出如此清晰、宏大的技术愿景。
毫不夸张地说，光是陆奇这一个人，豆包就至少帮他省下了上千万美元的招聘费用。
而且，这还不是钱的问题。
陆奇这样的人物，是真正的“帅才”。
他的加入，带来的不仅仅是技术上的飞跃，更是一种无形的号召力和品牌效应。
夏冬的手指在鼠标上轻轻一点，将那封来自陆奇的邮件，郑重其事地标记上了一颗金色的星标。
接下来，才是真正考验牌手技术的时候。
他点开了第二封邮件。
发件人，陈默。
邮件内容言简意赅，透着一股技术人特有的干练。
没有多余的客套，直言TOrnadO框架的设计理念如何让他眼前一亮，并附上了一份自己连夜写的，关于TOrnadO底层IO模型优化的几点建议。
夏冬的目光在那份建议上停留了片刻，嘴角不自觉地上扬。
果然是国内服务器架构领域的顶尖大仙。
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