点评，意见和建议都非常的中肯，他的风格，不会过多干涉合伙人的管理，除非有好的想法和机会，或者公司出现明显偏差。
这是周哲给予的信任和权力。
“再过些天就是元旦了，春节也不远，大家年底各自把控工作，一些有能力的人该提就提，我们鑫宇集团没有论资排辈一说。
还有奖金和假期，该批就批，不能咱们吃肉，让员工只喝清汤寡水。
这一点宁木兰宁总关注一下，还有年会，该有的仪式都不能少，却也不能过分形式主义！
还有个重中之重，鑫宇基金会那边，大家都得关心关心，不能把钱发过去了就不管，当任务完成。
大家有空，也得多去山区、敬老院、特殊学校等走一走，慈善这条路，我们得持续做下去！”
……
宁木兰在本子上记录，并回答：“好的周董！之后我再和每位总经理一一细化，敲定的结果再向您汇报！”
周哲点了点头，合上了自己的笔记本。这也就意味着，会议结束！