后，何雨柱找到王虎，神情严肃地吩咐道：“虎子，抽调一个小队的人手驻守在这里，死死守住生产车间，严禁任何人擅自闯入干扰生产，听清楚没有？”
王虎面露难色，面露纠结：“局长，这事恐怕不好办。万一革委会的人要来进车间开展工作、组织批斗，我们根本拦不住啊。”
何雨柱语气陡然严厉，带着几分怒火沉声说道：“但凡有人想来捣乱，你直接告知他们军工生产的重要性！明确告诉所有人，本月本厂生产任务繁重，工期紧迫。谁若是觉得生产工作无关紧要，执意阻挠复工复产，那就让他们亲自来找我！”
见局长动了真火，王虎不敢再多言半句。
何雨柱见状，又放缓语气，拍了拍他的肩膀叮嘱：“我知道你的难处，做事强硬的同时也要懂得变通，好好沟通，尽量缓和关系，不要正面激化矛盾。”
王虎耷拉着脑袋，满脸无奈：“局长，我软硬手段都试过了。可这段日子，我眼睁睁看着一个个干部、老师傅被带走批斗，受尽折腾，甚至不少家属女眷也受到牵连，实在让人揪心。”
何雨柱闻言，重重叹了口气，满心无力：“罢了，别再多想感慨。大势如此，我们能做的有限，只能尽力护住生产、护住更多人。”
在此之后，何雨柱索性常驻机械厂，亲自坐镇把控所有事务。
而另一边的祁主任，表面满口答应配合工作，内心却并不认同何雨柱的做法。在他看来，何雨柱优先保生产、庇护技术工人的行为，本身就是思想站位存在问题。
待何雨柱走后，祁主任根本没有着手安排思想教育工作，而是立刻拿起桌上的电话，快速拨通了上级张主任的号码。
“喂，张主任。”
祁主任办公室里，电话骤然响起，听筒那头正是市革委会张主任的声音。
“老祁，厂里情况怎么样？是出什么事了？”
祁主任立刻摆正姿态，语气刻意带上几分凝重：“张主任，今天何雨柱副主任来厂里了，他主要提出要全面恢复生产。这几个月生产任务严重滞后，他压力很大，这一点我是完全支持的。但他方才的一番言论，我觉得问题很大，必须向您汇报。”
电话那头传来沉稳的一声：“哦？你细说。”
“何副主任直言，厂里的年轻低级工、学徒工满脑子跟风起哄，整日揪人批斗，心思完全不在生产上。还说这些年轻人带歪了老师傅的心态，拖垮了整条生产线，要求把年轻工人和资深技工彻底分开管理。”
祁主任字字笃定，刻意拔高了调子，“张主任，依我看，他这是在变相抵触思想教育工作，否定当下的运动大势。”
电话那头，张主任眉头紧紧皱起，沉默良久，才缓缓开口：“老祁，何雨柱这个人情况特殊，上面提前打过招呼。”
“第一，他所有不妥当的言论，你全部记录存档，后续自有上级部门核查处理。”
“第二，你也要客观看待，恢复工业生产、稳住工矿大局，本就是当下上面的核心指令。他言语虽有失当、不够严谨，但出发点是保生产、稳大局，和上级精神是一致的，没有原则性问题。你现阶段必须全力配合他。”
祁主任心里一滞，仍旧不死心，连忙追道：“可他还提议，把厂里一批犯了小错、被审查的干部和技工，全部放回岗位劳动改造，这未免太过宽松，不合规矩吧？”
话音刚落，听筒里立刻传来张主任略带严厉的呵斥：“有什么不合规矩？我党的一贯方针是惩前毖后、治病救人！批斗从来不是最终目的，思想改造、劳动改造，让人回归岗位创造价值，才是根本！这件事，我明确支持何雨柱同志。”
上级态度明确，祁主任瞬间没了反驳的底气，只能连忙应声：“我明白了张主任，我这边全力配合他推-->>