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季度评优投票通道，准时开启。全部门公开透明，全员无记名投票，数据实时公示。
这是公司最公正的职场晋升跳板，也是新人站稳脚跟的关键筹码。
谁拿下季度优秀员工，谁就能拿到年终评优优先权、项目核心席位，还有实打实的薪资涨幅。
整个部门人心浮动，所有人都盯着公示大屏。
开票仅半小时，票数榜单彻底断层。
薛俐虹高居榜首，票数碾压式领先，甩开第二名整整一倍差距。
没有意外，没有悬念，凭实打实的项目成果、落地业绩、团队口碑稳稳登顶。
工位周围，细碎的议论声此起彼伏，藏着嫉妒与不甘。
“新人就是运气好，赶上了核心项目红利。”
“刚来多久就拿第一，我们熬了几年都没这待遇，太不公平了。”
“凭什么她一个新人压过所有老员工？这不就是欺负老人老实？”
酸意裹挟着恶意，在办公区悄悄蔓延。
一众资历深厚的老员工，脸色铁青，眼底堆满阴翳。
他们熬资历、耗年限，到头来却被一个入职不久的新人彻底碾压。
面子挂不住，利益更不甘心。
无人甘心束手认输，一场阴私算计，悄然酝酿。
薛俐虹对此恍若未闻。
她端坐工位，指尖快速敲击键盘，专注收尾手头的迭代工作。
经历过深夜心结消解、心态蜕变，她早已不在意旁人的闲言碎语。
实力立身，底气生根，输赢从不在口舌之争，只在硬实力说话。
她要的从不是一时的虚名，而是彻底站稳职场、无人可撼动的立身根本。
职场沉浮，唯有实力与底气，能护自己周全。
办公区斜对角，总监办公室的玻璃通透干净。
耿明安端坐办公桌后，目光看似落在电脑文件上，实则余光全程锁定外场动向。
外面所有的嫉妒、躁动、暗流，尽数落入他眼底。
他看得清清楚楚，也预判得明明白白。
这群老员工的狭隘、嫉妒、不甘，迟早会滋生出恶意手段。
他指尖轻叩桌面，动作缓慢，神色淡漠无波。
眼底没有波澜，没有干预的意图，静静旁观一切发酵。
旁人看不懂他的沉默，只当总监事务繁忙，无暇顾及基层纷争。
唯有他自己清楚，这份沉默，是刻意为之的纵容。
他有能力一秒锁死后台、封禁权限、掐灭所有阴私算计。
可他偏偏不做。
这是他独有的、极度拧巴的偏爱方式。
从前他事事兜底、处处护短，替她扫清所有障碍，替她挡尽所有风雨。
可到头来，她永远被动，永远需要依附，永远学不会独自破局。
他的核心欲求，从来不是把她护在羽翼下做温室花朵。
而是想让她挣脱所有依附，亲手撕开职场浑浊，练成独当一面的铠甲。
他见过太多新人，被保护得太好，一旦无人兜底，便一击即碎。
所以他刻意放手，刻意沉默，刻意看着她坠入风波。
他要的不是永远护着她，是让她拥有永远自保的能力。
强者的软肋从来不是心软，是太过清醒的成全。
外人误读他的冷漠，以为他无视不公、漠视新人被打压。
无人知晓，他是在以最残忍的方-->>