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    职工纷纷咒骂,因为领导们的工分天然的高。

    不过厂里当不知道,哪怕被无赖堵门,也不妥协。

    职工也不妥协,三十岁以上的职工,都无心工作了。

    弄得厂子都运转失序了,厂里连忙一个部门一个部门的谈。

    暂时稳住了局面,只是全厂的生产积极性,仍然不高。

    山崎向主任提议,暂时改成计件,而且允许加班。

    主任响应,工人们不愿意了。

    就你能,那你一个人干吧。

    山崎不理他们,加班干活儿。

    一天二十四小时,早上八点到下午五点。

    变成六点打卡上班,然后再加班到八点半。

    除去半个小时吃饭,五个小时加班,双工资。

    周日无休,七天连轴转,加班达到四十三个小时,一周工作九十一个小时。

    一个人干的活儿,相当于五六个人的效率,一个月工资直接飙到一千五百以上。

    消息传开,都说那小子疯了。

    一个月两个月三个月,月月如此。

    半年下来,车间里没人说话了。

    工厂也彻底改成计件,年轻人玩命干活儿。

    中老年人想玩命,但要帮老婆孩子,甚至要忙父母,根本没有时间和精力。

    不得不承认,只要钱到位,你不干的活儿,有人干。

    能做的就是集体抱团,你不改回来,就一起抵制。

    工厂没办法,只能改成混合制。

    不鼓励不提倡加班,但在指标完不成的情况下,允许加班。

    而产品算车间的,按劳分配,也就是按比例分配。

    多干活儿的人,分的没那么多,少干活儿的人,也能多分。

    山崎倒是不在意,反正在家也没事做,不如干活儿。

    不过向车间反应,需要提供晚餐与宵夜补贴,还有小夜班的补贴,并且要补发之前的。

    车间向厂里反应,厂里同意给补贴,但只是将来。

    山崎拿着账单找车间主人报销,车间不同意。

    山崎直接消极怠工,车间被他拔高的指标,顿时完不成了。

    而厂里其他年轻人也有样学样,整个工厂停滞了。

    厂领导擦着汗,召集开会。

    因为合同在那边,如果违约,是要赔钱的。

    山崎就一个要求,给钱,没道理他们在工厂加班,然后吃饭还要自套腰包。

    大家干的都是体力活,饭吃饱,肉吃不够,怎么有力气去整天干活儿!

    工厂每天至少要给十五块的补贴,早上两块,晚上四块,夜宵三块,小夜班九块。

    中午不用,本来就有。

    工厂还想谈,山崎继续算账,他们一天在工厂食堂吃四顿,至少三十块以上。

    工厂如果不补贴,那就提升工资,否则一个月拿一千五,九百要扔工厂食堂。

    工厂没话说了,这伙食费确实高。

    最后发放了过去的补贴,一天十五。

    而靠着补贴,山崎一个月的工资往两千跑了。

    ……

    又一年过去,厂里开大会,宣布准备改制,将来人人可以购买厂子的股票。

    厂里又议论开了,山崎继续工作。

    等拿到身份证,就成了正式工。

    由于进工厂的人少了,直接分配到了一间单身宿舍,有了自己的房子。

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