,一个缺乏野心和魄力的领导,往往也就缺乏动力和执行力,这一点上潘晓方表现得特别明显,他很满足于现状,对自己分管的部门和单位管理督促也很宽松,这让文教卫这一块的干部们都觉得潘专员是个好领导,很好说话,潘晓方在这一圈里人缘关系很好,不过这恰恰是个问题,这也让一些有些能力个性的领导不太听潘晓方的招呼。

    这两天单位事情多,欠的会补上,请兄弟包涵,给几张票支持!(未完待续。)