br> 凛冬之锤留守的族人离开分城需经审批，避免核心工匠私自离开或非核心人员无序流动；
主城派遣至分城的人员，需集中居住在“臻冰驻区分区”，与凛冬族人的居住区保持一定距离，减少初期摩擦。
核心工匠与臻冰学徒、辅助人员的协作需严格按“岗位职责”执行。
每日工作内容与材料使用需记录在案，由臻冰派驻法师审核，确保锻造过程透明可控；
迁移至主城的人员需在“过渡安置区”完成培训与岗位适应，考核合格后才能进入主城核心区域工作。
中期阶段，则是可以进行柔性互动与利益绑定，逐步消除隔阂。
到了后期阶段，至少是半年之后，分城与主城之间的“通行凭证”制度取消。
族人可根据工作需求与个人意愿自由往来。
臻冰驻区分区与凛冬族人居住区的物理隔离拆除，两地人员可混居居住、共同参与分城建设。
核心工匠若想前往主城传授技艺，可申请“跨城任教”。
迁移至主城的族人若想返回分城，也可申请回到分城工坊工作，无需额外审批。
此时，人员流动已不再是管控需求，而是个人发展选择。
凛冬之锤族人将从被动接受融合转变为主动参与融合。
菲尼克斯，市政厅。
一道银白色的身影掠过中央广场上空，精准地落在高德办公室的窗台上，发出一声短促的鸣叫，在提醒高德。
高德放下手中的羽毛笔，起身走到窗边，取下绑在它脚上的信纸。
上面写着来自凛冬之锤前线的战报、凛冬之锤的情况汇总以及苏奈法与艾莎敲定的分城建立计划。
——以太网还未在凛冬之锤那边搭建，所以目前还只能通过苏奈法的魔法猎鹰苍狼进行传讯。
“娅尔娜已伏诛，尸体以臻冰封存；凛冬之锤族人无抵抗，大长老乔兰率族归降.工坊与地火渠完好，核心工匠全员愿留……”
战报与情况汇总都与高德预想的大差不差。
毕竟实力差距摆在这，还是由苏奈法亲自带队，能出意外才是稀奇事。
唯一让高德没想到的是，“凛冬之锤”的大长老乔兰会这么识时务，在苏奈法斩杀娅尔娜之后，果断选择了投降。
这倒是省了一些麻烦，使得这一次出征，达成了真正的无伤。
所以，怪不得都说“发展才是硬道理”。
若是高德选择先统一再发展，在成为臻冰之王后，就指挥着臻冰法师南征北战，统一北境。
单单出兵凛冬之锤这一事，放在中，少说也得二十章节起步：
征兵备战、粮草筹集，到行军途中的波折、与凛冬之锤的数次交锋，再到决战时的险象环生，最后才是惨胜后的收编.
另外收编面临的难题更是一个都解决不了：没有以太网与充足的粮食，根本做不到建立与掌控分城。
而如今经过两年的发展，强盛的菲尼克斯再兵发曾经与自己齐名的凛冬之锤，直接就是一个平推，连一场像样的硬仗都没有，乏善可陈。
至于两人敲定的分城建立计划，在高德看来也是相当周全。
每一步都考虑到了北境的特殊性与凛冬之锤的部族属性，基本没有什么可以改进的地方了。
毕竟在这一块领域，其实苏奈法与艾莎才是专业的。
一个熟悉北境部族的生存逻辑，一个擅长统筹管理与细节把控，他反而是个门外汉。
顶多说是凭借前世的见识，能提供一些两人一时想不到的思路。
但要将思路-->>