看到了林凡对 “笑笑” 品牌的用心和决心。
“跟咱爸当年在军部制定作战计划时一个样。”
苏瑾瑜突然笑了，他的笑容中带着一丝欣慰和赞赏，“去吧，需要时苏家永远是你的后盾。”
他站起身来，走到林凡身边，拍了拍他的肩膀，给予他鼓励和支持。
他知道，林凡已经做好了充分的准备，他相信林凡一定能够在这场谈判中取得成功。
窗外，苏老太爷的轮椅在雕花游廊缓缓经过，警卫员推着轮椅的影子在青砖上被夕阳拉长，仿佛在为这场商业战役投下无声的支持。
苏老太爷虽然已经退休，但他在苏家的威望依然极高，他的支持对于林凡来说无疑是一种强大的精神动力。
谈判桌前，气氛紧张而凝重。
国资委李主任的话像块冰砖砸在桌上：
“128 名职工，65 个二十年工龄，林先生准备怎么处理？”
这个问题直击要害，是收购谈判中最为关键的一环。职工安置问题不仅关系到企业的稳定和发展，也关系到社会的和谐与稳定。
林凡不慌不忙地推过《职工安置与升级方案》，指尖划过 “非遗京绣传承工作室” 的规划图：“不仅全部接收，还要让老技工成为‘香饽饽’。”
他的语气坚定而自信，仿佛早已胸有成竹。
他调出苏州爱慕儿童工厂的培训协议，详细地解释道：
“二十个年轻技工送去苏州，三个月后回来带新生产线；张师傅他们，以后既是技工又是老师，带出来的学徒能拿传承津贴。”
他的方案不仅解决了职工的就业问题，还为他们提供了广阔的发展空间和晋升机会，让他们看到了未来的希望。
老书记的质问来得突然：“保这些老手艺，图啥？” 这个问题代表了许多人的疑惑，在这个追求经济效益的时代，保留这些看似 “过时” 的老手艺，似乎并不符合商业逻辑。
林凡没有说话，他从文件夹里抽出一张泛黄的纸 ——
笑笑用蜡笔涂的 “小太阳”，旁边写着 “给爸爸的新衣服”。
这张画是笑笑对他的期待，也是他创立 “笑笑” 品牌的初心。
“我想让笑笑穿上有中国味儿的好衣服，” 他的声音轻下来，带着一丝温柔和坚定，“您看这‘缠枝莲’，老辈人说能护孩子平安长大；‘吉祥云’是祝学业顺遂。
这些老手艺里的讲究，不该在咱们手里断了。”
他希望通过将京绣技艺融入童装设计，让孩子们在穿着舒适衣服的同时，也能感受到中国传统文化的魅力和温暖。
老书记的手指抚过画纸上的稚嫩笔触，喉头滚动了两下。
十年前，他看着厂里的京绣设备被当作废旧物资卖掉，老技工们蹲在车间门口掉眼泪的场景，突然在眼前清晰起来。
那些老技工们对京绣技艺的热爱和执着，让他深感敬佩和感动。
如今，林凡的话让他看到了京绣技艺传承的希望，也让他对这个年轻人产生了深深的信任。
“好小子，”
老书记猛地一拍桌子，震得搪瓷茶杯里的茶水溅出，
“就冲你这份心，我老周在厂里干了四十年，今天信你一回！”
他的声音洪亮而坚定，充满了力量。
他的这一拍，不仅是对林凡的认可和支持，更是对京绣技艺传承的坚定信念。
有了老书记的支持，林凡在这场谈判中迈出了关键的一步，也为 “笑笑” 品牌的未来发展奠定了坚实的基础。
1200 万的收购价尘埃落-->>